台積公司積極推動全方位健康管理，透過「提供優良環境、支持運動社團、推廣運動賽事」三大主軸鼓勵員工強化身心健康，並領先國內業界成為首家以運動會名義通過ISO 20121活動管理標準的企業；民國114年11月8日舉辦的運動會除持續遵循該標準 ，以「綠色能源、友善消費、減廢減碳、理念推動、循環再用、安全控管」六大構面實踐永續性作為外，同時攜手合作夥伴於民國113年起將回收資源轉化為運動服，相較於以原生材料製作可降低碳排放量40%。本次運動會共製作約7萬7,000件Polo衫及9,000套運動服 ，相當於使用約113萬個寶特瓶及10萬個塑膠袋，總計減碳約69公噸、節水約2,300立方公尺，實現環境友善與循環經濟價值。
3.7萬人齊聚，強棒出擊永續新局
台積公司視運動為傳遞與實踐永續精神的重要媒介，本次運動會以「全球化」為主題，並以「強棒出擊」的徑賽鳴槍儀式象徵將ESG理念落實至全球廠區的決心，開創永續新局。今年活動吸引超過3萬7,000名同仁及親友熱情參與，且所有海外廠區區隊首次全員到齊，展現「OneTeam」的團隊精神；園遊會則以五大洲為靈感規畫多元體驗活動，從台灣的椪糖製作、猜燈謎，到美國西部牛仔、日本劍道及歐洲冰壺等，讓每位參與者在互動中感受文化融合魅力，拓展國際視野。
此外，台積公司將永續理念融入運動服設計，民國113年即偕同合作夥伴聚焦「減碳、減塑、節水」三大面向，全面落實環境友善目標。為確保運動服兼具環保要求與優良品質，台積公司嚴格把關材料來源至成品產製的每一環節，生產初期即抽驗首批產品，送交第三方進行成分與材質檢驗，同時依照允收品質水準（Acceptable Quality Limit, AQL）標準進行到倉抽驗，並每週追蹤合作夥伴工廠的檢驗進度，透過系統化的監督機制，成功實現環保與品質雙贏。
民國114年運動會活動亮點
- 海外廠區區隊首次全員到齊，以實際行動詮釋OneTeam精神
.png)
- 遵循ISO 20121活動管理標準，創造活動永續價值
- 園遊會以五大洲為主軸設計多元特色體驗活動，彰顯文化融合與國際視野
- 首次設置親子遊樂園，並邀請卡通角色現場互動增添趣味，體現對員工家庭的重視
- 減碳：採用回收寶特瓶原料，與使用原生材料相比，碳排放量降低約40%
- 減塑：運動服由回收寶特瓶製成，包裝使用回收塑膠袋，實現循環再利用
- 節水：合作工廠導入ISO 46001水資源效率管理系統，優化用水管理
民國114年台積公司運動會結合ESG與全球化理念，打造一場兼具環保意識、文化多元及家庭友好的盛會。隨著員工人數增長，預計至民國115年，再生運動服的累計效益將達成減碳約136公噸，回收並利用約305萬個寶特瓶及40萬個塑膠袋，並節水約4,000立方公尺。台積公司以行動實踐對地球的承諾，未來將持續推動永續精神，攜手全球員工共創更綠色且美好的未來。