呼應聯合國第3項永續發展目標─健康與福祉，台積公司積極落實全方位健康管理，以「提供優良環境、支持運動社團、推廣運動賽事」三大主軸鼓勵員工運動、增進身心健康，並為國內首家以運動會名義通過「ISO 20121活動永續性管理系統」驗證的企業，深化ESG發展；民國113年運動季進一步攜手員工資源團體（ERGs）Women@tsmc、Global Family@tsmc擴大推廣「線上健走挑戰賽」，今年2萬924位參與同仁中，女性同仁逾8,100位、占參與比例39%，高於公司女性同仁比例，亦較去年成長3%，透過更多海內外同仁共襄盛舉，一同打造健康職場生活。
台積公司健康促進三大主軸
提供優良環境
- 18個廠區健身房：提供多元運動器材，平均每月達9萬4,992使用人次
- 2座大型運動館：包括桌（撞）球區、多功能／韻律／瑜珈教室並提供20種課程，平均每月達1萬5,997使用人次
- 16面球場：羽球場8面、籃球場4面、壁球場2面、網球場1面、排球場1面
- 1座游泳池：包括25米5條水道、兒童池、SPA池、烤箱、蒸氣室
.png)
支持運動社團
- 47個運動社團：民國113年新增中科網球社、中科桌球社、南科滑輪社、南科潛水社4個社團 New
推廣運動賽事
- 7大球類比賽：包括籃球、排球、桌球、羽球、壘球、保齡球、女子3對3籃球，增加運動多元性
- 線上健走挑戰賽：結合ERGs推廣擴大海內外同仁組隊，民國113年累計健走452萬公里，約繞行地球113圈 New
- 迷你趣味路跑：民國113年新增寵物組及周邊活動，邀請同仁與毛小孩一起運動，逾4,100人次參與 New
- 運動會：提升各廠區／組織運動風氣與團隊合作，並導入ISO 20121發揮活動永續發展價值
帶毛小孩路跑，增添運動樂趣
台積公司致力推動員工培養良好運動習慣，連續2屆榮獲教育部體育署iSports運動企業認證，除於廠區配置健身空間方便同仁平時鍛練身體、放鬆心情，亦藉由年度運動季鼓勵同仁投入多元賽事，其中總里程3.5公里的「迷你趣味路跑」今年首度開放同仁帶著寵物報名，透過毛小孩衝刺賽、貓奴鏟寶賽等創意活動，連帶促進同仁一同運動；「線上健走挑戰賽」則與ERGs合作推廣提升女性及海外同仁參與率，並首次邀請竹科及南科慢跑社同仁擔任達人直播講座來賓，分享如何將慢跑融入生活的心路歷程，讓運動成為日常中不可或缺的一部分，實踐「日日都是運動日」。
今年的迷你趣味路跑很不一樣，新增的寵物組競賽很有特色並增添趣味性，也照顧到毛小孩家庭。
張碧蘭民國113年運動季「迷你趣味路跑」活動參與同仁
能參與達人直播分享自身跑步歷程很有意義，希望對同仁產生正面影響，鼓勵更多人加入運動行列。
葉書佑民國113年運動季「線上健走挑戰賽」達人直播講座分享同仁
以營造支持性環境與多元活動為目標，台積公司將持續落實健康促進三大主軸，每個新廠皆配置健身房、鼓勵運動社團參加外部比賽，以及預計於運動會新增親子遊戲區加入體能活動等，透過推動運動友善職場協助更多同仁精進生活品質，維持身心健康與工作家庭的平衡。