以「不遺落任何人」（Leaving No One Behind）的核心精神自期，台積公司於全球範圍内積極支持各廠區及子公司所在地的員工投入社區關懷。為改善美國加州舊金山灣區（San Francisco Bay Area）的社區飢餓問題，提供在地居民所需協助，台積公司北美子公司員工發起「志工服務計畫」，攜手當地的食物銀行「矽谷第二次豐收」（Second Harvest of Silicon Valley）協助社區民眾獲得日常所需食品；截至民國113年1月，台積公司北美子公司已完成8場志工活動、累積服務時數394小時，協助分裝逾18萬7,000磅的食物提供近7,480戶家庭，且各功能組織皆有同仁參與，持續成為提升社會向上的力量。
北美員工關懷在地社區，回饋社會
「志工服務計畫」由6位台積公司北美子公司員工發起，為促進團隊合作並強化與在地社區的連結，計畫小組透過員工調查及評估後，與臨近台積公司北美子公司的「矽谷第二次豐收」食物銀行合作，藉此提升員工參與活動的便利性，進而強化服務投入度及認同感；志工服務每2個月舉行一次、每次約2-3小時，由志工們協力將包括多種新鮮水果蔬菜在内的食品分類、裝箱，每箱約11公斤的箱子可提供一家四口一週生活所需。
為鼓勵員工加入關懷服務，計畫小組與人力資源、資訊技術組織合作進行內部推廣，使志工服務人數由最初的9人成長至每次超過20人，自民國111年11月起，迄今已逾100位員工參與此計畫，達台積公司北美子公司員工總數的20%。此外，依據活動後的問卷調查結果顯示，此計畫不僅有助於社區發展，亦提升員工參與度及團隊合作關係，更重要的是強化回饋社會的企業文化，激勵員工共同努力實現可持續性未來的目標。
「矽谷第二次豐收」致力解決社區飢餓問題，感謝台積公司北美子公司志工的投入，協助改善每個月接受食物銀行援助、面臨糧食不安全的人們的生活。
感謝計畫小組安排這麼棒的活動，讓我們有機會在工作之外與同事建立聯繫、支持社區中需要幫助的人們，同時體現台積公司身為負責任的全球企業的承諾，我以能與同事們一同參與志工團隊服務計畫為榮。
台積公司北美子公司將持續落實「志工服務計畫」，並擴大推廣至台積公司在美國的其他子公司，鼓勵更多員工參與、深耕在地社區關懷服務，為社區及需要的家庭挹注改變的力量。